こんにちは

奥村機械株式会社 採用担当　森本です！

今回は新入社員のいまをお届けしたいと思います❀

最初の一週間はスタートアップ研修として、オクムラの歴史やビジネスマナー・先輩社員からの講話・同期との仲を深められるグループワークなどに取り組みました。

ビジネスマナーでは電話応対や名刺交換、来客対応など実践形式で何度も練習しました！

初めは緊張しているように見えた12人でしたがグループワークなど重ねて、日を増すごとに会話や笑顔も増え良い導入研修になりました❀

スタートアップ研修後は、サービス研修前の安全教育としてサービス基礎研修を実施。

実際の営業所には様々な機械や重機が置いてあり危険がつきものです。安全への意識を高め、怪我や事故のリスクを減らす目的があります。

小さな油圧ショベルを動かす練習や試験、トラックの荷台に物を積んだときに行うロープの結び方など先輩社員指導のもと取り組みました！

実際に商品に触れると知識や理解が深まり、また整備の方々の仕事内容が具体的に分かってきます。営業職やフロント職として配属された後も、大変役立つ貴重な経験です！

オクムラでは充実した研修制度を用意しています！

少しでも気になった方はマイナビ・採用公式ＬＩＮＥから気軽にお問い合わせください☺

皆さんとお話出来ること楽しみにしています☆彡

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