こんにちは！

奥村機械株式会社の松野です！

今回は先週に実施した階層別研修を紹介したいと思います！

オクムラでは、新卒採用者の研修以外にも、キャリア（中途）採用で入社した方についても各種研修を実施しています！

キャリア採用では、入社後３年目未満の方を対象に春季（５月）・秋季（９月）研修を実施していました。

今年度からは研修を拡充しました！！！

拠点長を対象とした研修や、階層別研修にてリーダーシップについての研修などを実施しました。

拠点長研修では、営業所を業務面からまとめるだけでなく、就業規則の確認など制度面でのマネジメントについても意識を高めてもらう研修を実施しました。

階層別研修については、これからリーダーシップを発揮してもらい、会社をけん引していただくとともに活気づけていただく意識を高めてもらうために実施しました！

様々な年代の方がいる形にはなりますが、お互いに新しい考えや価値観を知ってもらうことで良い刺激を与えあえた研修になったのではないかと思っています！

これからもより良い研修体系を築いていけるように、研修自体もブラッシュアップしていきます！

他研修制度について知ってみたいなどあればぜひ会社説明会・インターンシップにご参加ください！

より詳しくオクムラでのキャリアアップについてお伝えします！

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お会いできること楽しみにしております！